Qu'est-ce que l'exécution de stratégie d'entreprise ?

L'exécution de stratégie d'entreprise est la différence entre la planification des objectifs et leur réalisation. Dans le monde entier, des entreprises consacrent un nombre d'heures incalculable et des ressources conséquentes à développer des stratégies d'entreprise détaillées dans un seul but : leur réussite. Des problèmes surviennent lorsque les entreprises n'arrivent pas à exécuter une stratégie pourtant brillante sur le papier.

L'excellence d'exécution de stratégie d'entreprise découle de l'implémentation précise de « l'alignement des objectifs d'entreprise » et de la « performance des employés ».

Alignement des objectifs d'entreprise

L'Alignement des objectifs d'entreprise est l'un des principaux facteurs de l'excellence d'exécution des stratégies d'entreprise. Il consiste à aligner l'exécution des objectifs de votre entreprise sur sa stratégie et à garantir que votre personnel se consacre aux tâches prioritaires, et ce, quotidiennement. Ce processus consiste à définir et à aligner des objectifs réalistes , mais stimulants, puis à assurer le suivi et l'analyse de la progression de ces objectifs. Les produits d'Alignement des objectifs d'entreprise de SuccessFactors garantissent l'alignement de chaque groupe, équipe et individu de votre entreprise sur l'accomplissement des objectifs prioritaires en vue d'assurer votre réussite commerciale.

L'Alignement des objectifs d'entreprise s'articule autour de trois principaux processus :

• Communication de la stratégie organisationnelle à l'échelle de l'entreprise
• Traduction des objectifs organisationnels en objectifs individuels
• Contrôle de l'avancement des objectifs à l'aide de rapports et de tableaux de bord complets

Performance des employés

La performance des employés représente un autre facteur clé de l'excellence d'exécution des stratégies d'entreprise. Tout est question d'exécution des tâches, d'adéquation des employés à leurs postes au sein de votre entreprise et de leur motivation à se surpasser.

SuccessFactors offre aux dirigeants et aux managers une suite de produits de gestion de la performance des employés offrant les fonctionnalités suivantes :

• Identification, développement et rétention des meilleurs éléments
• Identification simple et rapide de vos éléments les plus et les moins performants
• Simplification de la mise en œuvre d'un accompagnement et d'évaluations de performance spécifiques et pertinentes
• Culture de la rémunération en fonction du rendement.

En se concentrant sur les deux principaux facteurs d'excellence d'exécution de la stratégie d'entreprise, l'Alignement des objectifs d'entreprise et la Performance des employés, le logiciel d'Exécution de stratégie d'entreprise de SuccessFactors améliore visiblement vos résultats commerciaux. Découvrez comment la suite de produits d'Exécution de stratégie d'entreprise de SuccessFactors vous permet d'aligner vos objectifs à tous les niveaux de votre hiérarchie et d'être certain que vos collaborateurs s'attèlent aux tâches importantes en vue d'atteindre vos objectifs d'entreprise globaux.