Votre système RH actuel n'est-il rien de plus qu'un simple référentiel de données ? Avez-vous beaucoup investi ou subi une longue mise en œuvre ou de multiples mises à jour, sans obtenir de RÉEL impact sur vos affaires ? Si tel est le cas, pensez à utiliser un système RH central stimulant réellement les résultats de votre entreprise.

SuccessFactors Employee Central est LE système RH central nouvelle génération qui fournit non seulement un système d'enregistrement professionnel, mais qui génère également un impact réel sur l'activité grâce à l'intégration des talents, d'analyses puissantes et de la collaboration.

SuccessFactors Employee Central fournit une fonctionnalité RH centrale complète ET est conçu pour l'exécution de stratégie d'entreprise.

• Un système d'enregistrement central principal. Données relatives aux tâches, à la rémunération et à l'organisation dans les différentes régions du monde, les centres de coûts, les entités légales et les types d'employés.
• Une intégration aux talents. Mettez en corrélation votre système RH central et les données liées aux talents afin de prendre des décisions avisées en vous basant sur une image complète des employés.
• Des analyses et une planification sophistiquées. Intégrez les données du personnel aux données financières à partir de systèmes externes. Utilisez des indicateurs pour déterminer les éléments à mesurer et des analyses pour connaître votre évolution, afin d'identifier les lacunes qui entravent vos objectifs professionnels.
• Une meilleure collaboration. Exploitez toutes les données liées aux talents des employés, aux RH et aux profils en permettant aux employés de se connecter et de partager leurs connaissances, afin d'exécuter les objectifs réels de l'entreprise.
• Une innovation permanente. Améliorations constantes sur Internet sans coût supplémentaire ni perturbation de votre organisation.
• Une adhésion garantie. Inspiré des applications quotidiennes telles que LinkedIn et Amazon, le logiciel Employee Central offre une expérience utilisateur simple et appropriée de sorte que tous les membres de votre entreprise, y compris les responsables, les cadres, les employés et les agents RH, l'adopteront en toute simplicité.

SuccessFactors Employee Central offre une approche radicalement différente des systèmes RH centraux. Il vous donne accès à des informations à jour et historiques sur les employés de votre organisation, afin d'offrir une base efficace permettant à chacun de mieux exécuter ses tâches au quotidien. Découvrez comment Employee Central et notre suite intégrée de solutions d'exécution de stratégie d'entreprise peuvent aider votre organisation à améliorer les performances du personnel, à perfectionner considérablement l'exécution de votre stratégie d'entreprise et à récolter davantage les fruits de votre succès.