Centrale Employés

Unifiez l'ensemble des informations sur vos employés en vue de motiver la collaboration dans votre entreprise et la propulser vers de nouveaux niveaux de réussite.

Avez-vous déjà tenté d'obtenir des informations actualisées sur un employé ? Avez-vous dû appeler plusieurs services afin d'obtenir les données stratégiques nécessaires ? La plupart des entreprises éprouvent des difficultés à gérer les données stratégiques concernant leurs employés, car elles stockent les données de performance et celles de ressources humaines de base à des endroits différents. Cette configuration complique considérablement l'obtention rapide d'une vue complète, précise et unifiée de vos employés.

Mais, que se passerait-il si vous pouviez centraliser la consultation et la gestion des données RH principales de vos employés afin de bénéficier de données RH actualisés, simples d'accès et sécurisées ?

Que se passerait-il si vous pouviez développer vos données RH courantes de manière à récolter des informations plus précises, telles que les expériences, les compétences linguistiques et les centres d'intérêt des employés, en vue d'optimiser leur collaboration ?

Et que se passerait-il si vos dirigeants pouvaient se connecter à un système unique pour obtenir un aperçu complet de leurs équipes afin de pouvoir prendre des décisions organisationnelles plus éclairées en vue de développer la performance de votre entreprise ?

Le module Centrale Employés de SuccessFactors regroupe toutes les fonctionnalités évoquées ci-dessus dans un système unique. Cette source unique d'informations sur les employés à l'échelle de l'entreprise vous permet de collaborer avec la personne correspondant à la tâche quelle que soit sa situation géographique.
  • Accès à une plate-forme centralisant les informations sur les employés. Gérez de manière efficace vos principales données RH et automatisez les processus RH courants, tout en respectant les règles de conformité grâce à une solution unique conviviale.
  • Approfondissement de votre vision des employés. Obtenez une visibilité au-delà des données RH traditionnelles. Autorisez vos employés à partager des profils précis en vue d'améliorer leur collaboration.
  • Des décisions organisationnelles stratégiques. Offrez à vos dirigeants une vue plus complète des employés pour leur permettre de prendre des décisions plus éclairées qui optimiseront l'exécution de vos activités.
En associant les fonctionnalités d'alignement des objectifs d'entreprise et de performance des employés, le Logiciel d'Exécution de Stratégie d'Entreprise de SuccessFactors, incluant le module Centrale Employés, permet aux entreprises d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser. En savoir plus sur le Logiciel d'Exécution de Stratégie d'Entreprise et ses fonctionnalités de recrutement, de gestion de la performance, de rémunération, etc.

En savoir plus sur la manière dont SuccessFactors peut aider votre entreprise à exécuter ses stratégies.

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