Stack Ranker (Classement en Pile)

Les dirigeants de petites entreprises ne peuvent pas se permettre de perdre du temps. Obtenir une évaluation précise, précise et efficace de vos employés est primordial. Lorsqu'il s'agit de prendre une décision stratégique, vous devez avoir instantanément à disposition les informations les plus récentes. Les évaluations de performance annuelles permettent de récolter des informations essentielles, mais ne fournissent d'informations comparatives sur les équipes, qui sont essentielles pour savoir à un moment précis si ces dernières répondent à vos attentes.

Le module Stack Ranker (Classement en pile) de SuccessFactors vous permet d'évaluer rapidement et facilement votre équipe en fonction de critères détaillés sous la forme d'un classement visuel en pile de vos employés. Il vous permet de comparer des membres de votre équipe afin d'identifier les employés les plus performants et les moins efficaces d'un simple coup d'œil de manière à réagir rapidement à l'évolution des priorités et assurer une exécution efficace de vos stratégies à tout moment.

Qu'il s'agisse d'effectuer des évaluations d'employés ou ad hoc, le Stack Ranker (Classement en pile) constitue un outil performant pour vos managers :

• Classement visuel de vos employés - Optimisez votre équipe en identifiant vos meilleurs éléments et en les préparant à un poste de direction potentiel, tout en vous séparant les employés peu performants dans les périodes difficiles.
• Au-delà des évaluations de performance - Développez votre processus d'évaluation formel en collectant et en classant de nouvelles caractéristiques afin d'obtenir un aperçu plus holistique en temps réel.
• Evaluation unique de l'ensemble de vos employés - Evaluez rapidement l'ensemble de votre équipe en fonction de critères et de compétences stratégiques à partir d'une fenêtre unique.
• Complémentarité avec d'autres processus de gestion des employés. Son intégration transparente à l'ensemble de notre suite vous permet de rationaliser les évaluations de performance et d'optimiser les processus de succession et de développement.

En associant des fonctionnalités Alignement des objectifs d'entreprise et Performance des employés, le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise de SuccessFactors, incluant le module facultatif Stack Ranker (Classement en pile), permet aux petites entreprises d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser.

En savoir plus sur le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise pour les petites entreprises de SuccessFactors.