Enquête Employé

Une recherche indique que les employés impliqués peuvent être trois fois plus productifs que les employés démotivés. Cette implication, qui semble également être liée à une fidélisation supérieure des employés, entraîne des recrutements et des frais de formation moins importants. Enfin, un personnel motivé permet d'optimiser l'exécution de vos stratégies et, au final, votre réussite organisationnelle.

Comment savoir ce que pensent vos employés ? Demandez-leur !

Produire et administrer une enquête auprès de vos employés en assurant la gestion de recommandations exploitables exige un certain savoir-faire et de la créativité. Le module Enquête Employé de SuccessFactors vous offre des fonctionnalités d'analyse statistique évoluées qui vous permettent de consacrer votre temps et vos efforts aux domaines spécifiques ayant le plus d'impact sur la motivation de vos employés et vos résultats. De plus, nous gérons l'ensemble du processus de l'enquête de motivation de bout en bout afin que vous puissiez consacrer votre temps et votre argent à des objectifs plus prioritaires.

• Visibilité accrue. Les entreprises reposent sur des individus, qui en assurent le bon déroulement. Les résultats de l'enquête de motivation des employés vous permettent de mieux cerner ces derniers à l'échelle de votre entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Priorisation. Les résultats de notre enquête offrent une visibilité sur l'implication des employés et permet à votre entreprise d'accorder la priorité aux éléments permettant d'exécuter efficacement votre stratégie (par ex., l'alignement des objectifs, le développement professionnel).
• Prise de mesures. La première étape importante dans la motivation de vos employés consiste à écouter et à apprendre. Agir permet à votre entreprise de passer au niveau supérieur. Cette action démarquera votre entreprise de ses concurrents en assurant la motivation de vos employés et leur capacité à exécuter votre stratégie.
• Apprentissage et exploitation. Investir dans une enquête employé de SuccessFactors vous permet non seulement de savoir ce qui motive votre personnel, mais vous offre également une référence par rapport à laquelle comparer les résultats des enquêtes futures. En fonction de ces informations, vous avez la possibilité d'améliorer en permanence la capacité de votre entreprise à gérer de manière efficace vos employés et à exécuter votre stratégie en vous appuyant sur un personnel impliqué, avec pour corollaire une réussite organisationnelle supérieure.

En associant des fonctionnalités d'alignement des objectifs d'entreprise et de performance des employés, le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise de SuccessFactors, incluant le module Enquête Employé, permet aux entreprises d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser. En savoir plus sur le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise et ses fonctionnalités de recrutement, de gestion de la performance, de rémunération, etc.

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