Vos meilleurs éléments sont attentifs à l'évolution de leur carrière et cherchent en permanence des moyens d'aiguiser et de renforcer leurs compétences. La difficulté consiste à identifier les futurs cadres dirigeants parmi vos employés, accélérer leur développement et optimiser leur valeur pour votre entreprise.

Après tout, motiver vos meilleurs éléments et aider vos employés prometteurs à passer au niveau supérieur est essentiel au bon fonctionnement de votre entreprise et à l'obtention des meilleurs résultats commerciaux possibles.

Le module de Formation et Développement de SuccessFactors vous aide à déterminer la voie à suivre pour aider les employés à atteindre leurs objectifs. Notre solution vous permet d’identifier les lacunes dans toute l’entreprise et vous aide à formuler des objectifs d’évolution de carrière appropriés pour vos employés en vue d'obtenir de meilleurs résultats.

• Collaboration renforcée. Les managers et le personnel établissent ensemble des objectifs de développement professionnel, permettant d’impliquer et de fidéliser les employés.
• Performance stimulée. Trace un lien direct entre les activités de formation et les évaluations de performance.
• Suivi plus efficace des données. Vous permet de contrôler la performance après la formation afin d’établir l’impact qu’une formation spécifique a sur l’évolution individuelle de vos collaborateurs.
• Economies sur les coûts de formation. Permet d’éliminer les formations coûteuses et non stratégiques en alignant directement les activités de formation sur les besoins de performance et sur les objectifs stratégiques.

En associant des fonctionnalités d'alignement des objectifs d'entreprise et de performance des employés, le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise de SuccessFactors, incluant le module de Formation et Développement, permet aux entreprises d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser. En savoir plus sur le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise et ses fonctionnalités de recrutement, de gestion de la performance, de rémunération, etc.

En savoir plus sur la manière dont SuccessFactors peut aider votre entreprise à exécuter ses stratégies.