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Les entreprises prospères dépendent quotidiennement du travail de tous leurs collaborateurs. Vous devez leur faire prendre conscience de la voie que vous souhaitez emprunter, des objectifs à tous les niveaux de la hiérarchie et du rôle qu'ils doivent quotidiennement jouer pour assurer votre succès


Comment communiquer vos objectifs de manière à vous assurer que tous les employés se consacrent aux tâches prioritaires au moment opportun ? Que se passerait-il si vous deviez subitement changer d'orientation ? Comment s'assurer que le reste de votre entreprise changera de direction en souplesse et suivra le mouvement ?

Le module Gestion des objectifs de SuccessFactors que vous aide à améliorer la cohésion de votre entreprise pour lui permettre d'évoluer plus rapidement.

  • Meilleur alignement des objectifs. Meilleure visibilité à l’échelle de l’entreprise globale de vos objectifs stratégiques et tactiques.
  • Responsabilité renforcée. Assignez aux employés des objectifs mesurables et clairement articulés, visibles aux autres.
  • Stimulation des employés. Les managers et les employés doivent consulter leurs objectifs individuels et les objectifs plus larges auxquels ils sont liés afin de comprendre comment leurs responsabilités quotidiennes contribuent aux objectifs à long terme de l'entreprise
  • Renforcement et suivi quotidien des objectifs. le flux de tâches permet aux employés d'effectuer des actualisations fréquentes, d'évaluer la probabilité de réussite et de commenter les objectifs sur lesquels ils travaillent. Les managers et / ou les membres d'équipe peuvent demander des actualisations pour identifier et résoudre proactivement les difficultés entravant la réussite.

Vous devez relier de manière efficace votre stratégie, vous employez et vos processus afin d'obtenir une réelle réussite commerciale. Découvrez comment notre solution de Gestion des objectifs et nos autres produits d'exécution de stratégie d'entreprise permettent à votre entreprise d'améliorer considérablement votre alignement, votre exécution, votre performance et vos résultats.