Qu'elles occupent quatre étages d'une tour de bureaux à Manhattan où une aile d'un bâtiment dans un parc d'affaires en banlieue, les entreprises partagent toutes un objectif commun: la réussite. Le logiciel d'Exécution des stratégies d'entreprise de SuccessFactors permet aussi bien aux entreprises du classement Fortune 500 qu'aux nouvelles sociétés d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser. Axées sur les deux principaux éléments de l'excellence exécutive, l'alignement des objectifs d'entreprise et la performance des employés, nos solutions à la demande évolutives et personnalisables permettent à tous types d'entreprises de développer un esprit de collaboration en vue d'obtenir des résultats commerciaux optimaux.
Tant pour les entreprises qui recrutent des miliers de collaborateurs répartis dans le monde que les entreprises avec quelques collaborateurs travaillant tous dans un seul et même bureau, SuccessFactors a une solution innovante adaptée à vos besoins spécifiques.
Grande entreprise (2 501-20 000 employés)
Découvrez comment vous pouvez stimuler vos collaborateurs, dynamiser la productivité et augmenter les résultats à tous les niveaux de dans l’entreprise.
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Entreprise moyenne (501-2 500 employés)
Exploitez pleinement les compétences de vos employés avec les solutions intégrées de Gestion de la Performance et des Talents de SuccessFactors.
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Petite entreprise (1-500 employés)
Découvrez pourquoi des centaines de petites entreprises font confiance à SuccessFactors pour les aider à optimiser la productivité et à perfectionner leurs collaborateurs.
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