Il s'agit d'un des éléments principaux de l'excellence exécutive. Il s'agit de la manière dont les tâches sont exécutées. Il s'agit de s'assurer que les personnes sont en adéquation avec leurs postes au sein de votre entreprise et qu'elles disposent de la motivation nécessaire pour donner le meilleur d'elles-mêmes. Ce concept, dénommé Performances des employés, est essentiel au succès de votre entreprise.
Étant donné que la grande majorité des entreprises (84 %) estiment qu'elles n'exploitent pas pleinement le potentiel de leurs employés, il n'est guère surprenant que la plupart de ces derniers (86 %) manque de motivation dans leurs tâches quotidiennes. Les produits Performance des employés de SuccessFactors permettent à votre entreprise d'éliminer cette entrave à la réussite en garantissant l'utilisation stratégique de votre personnel et le développement de son potentiel.
En vue d'obtenir des résultats optimaux, le produit Performance des employés met à disposition des dirigeants et des managers un jeu de produits offrant les fonctionnalités suivantes :
- Mise en œuvre simplifiée d'évaluations de performance spécifiques et pertinentes
- Identification, développement et rétention des meilleurs éléments
- Automatisation des plans de succession
- Catalogage rapide et simple de vos employés par le biais d'un produit de classement en pile interactif
- Développement d'une culture de la rémunération en fonction du rendement par l'allocation d'une rémunération appropriée aux meilleurs éléments et
- Bien plus encore
Associés au module Alignement des objectifs d'entreprise, les produits Performance des employés de SuccessFactors vous aident à inciter vos équipes à se surpasser et à assurer la réussite de votre entreprise.
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