La performance de vos employés est un composant clé de celle de votre entreprise. Dans ce domaine, les évaluations de performance sont l'un de vos plus puissants outils pour assurer la motivation et la productivité de vos équipes.

Le module Gestion de la Performance de SuccessFactors transforme le processus d’évaluation des employés en un tremplin qui vous permet d’enregistrer de nouveaux niveaux de performance. Avec SuccessFactors, vous pourrez mesurer facilement l’implication de chacun, et ce, de façon précise, claire et objective. Vous aurez ainsi en mains tous les éléments permettant d’identifier les personnes que vous souhaitez garder, récompenser ou former.

• Identification de vos meilleurs éléments. Consultez en temps réel la performance de vos employés à l’échelle de l’entreprise.
• Remise à plat des processus d’évaluation de la performance. Procédez à vos évaluations plus rapidement et sans effort et réduisez considérablement le temps et les coûts associés aux processus papier lourds et contraignants.
• Hausse du niveau de performance de vos collaborateurs. Transformez vos processus d’évaluation standard en une boucle dynamique de feedback entre les managers, les collègues et les pairs.
• Conformité accrue. Créez une piste d’audit des documents à consulter afin de garantir la légalité des évaluations et la conformité aux diverses réglementations sectorielles, telles que Sarbanes-Oxley.
• Une véritable méritocratie. Motivez les employés en instaurant au sein de votre entreprise une culture de la rémunération par la performance.

En associant les fonctionnalités d'alignement des objectifs d'entreprise et de performance des employés, le Logiciel d'Exécution de Stratégie d'Entreprise de SuccessFactors, incluant le module Gestion de la Performance, permet aux entreprises d'atteindre des résultats optimaux en alignant leurs objectifs, en renforçant leurs stratégies et en incitant leur personnel à se surpasser. En savoir plus sur le Logiciel d'Exécution de Stratégie d'Entreprise et ses fonctionnalités de recrutement, de gestion des objectifs, de rémunération, etc.

En savoir plus sur la manière dont SuccessFactors peut aider votre entreprise à exécuter ses stratégies.