24 Juin 2008

Lars Dalgaard, CEO et fondateur de SuccessFactors reçoit le Prix de l’Entrepreneur de l’Année Ernst & Young

SuccessFactors (NASDAQ : SFSF), le leader des solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents, annonce que son CEO et fondateur, Lars Dalgaard, a reçu le Prix de l'Entrepreneur de l'Année d'Ernst & Young dans la catégorie SaaS (Software-as-a-Service – ou logiciel en tant que service) en Californie du Nord.

Le Prix de l'Entrepreneur de l'Année
Lars Dalgaard a reçu ce prix à l'occasion d'une cérémonie qui s'est déroulée à l'Hôtel Fairmont à San Francisco le 21 juin dernier. Il a été sélectionné parmi les 27 finalistes retenus par un panel de juges indépendants sur plus de 90 nominations de leaders d'entreprises, présentées cette année.

Cette récompense distingue les entrepreneurs dont le parcours est exceptionnel et qui parviennent à des réussites exemplaires. Chaque année, les dirigeants les plus performants et les plus innovants, ceux qui font la différence auprès de leurs clients, de leurs employés et de leurs communautés sont ainsi récompensés.

Le succès de SuccessFactors
Sous la direction de Lars Dalgaard, SuccessFactors a connu une croissance continue avec une augmentation annuelle de 98% de ses revenus sur les quatre dernières années. SuccessFactors est ainsi l'une des sociétés logicielles dont la croissance a été la plus forte sur le marché.

Grâce à ses solutions, les clients de SuccessFactors peuvent obtenir des résultats en quelques semaines seulement. En s'appuyant sur une meilleure gestion de leur capital humain, ils augmentent leur productivité et accroissent leurs résultats. La capacité à gérer sa performance et ses talents est, en effet, un facteur déterminant pour renforcer sa compétitivité quel que soit le marché.

SuccessFactors a aujourd'hui plus de 1.950 clients dans le monde et plus de 3,7 millions d'utilisateurs. Les déploiements des solutions de SuccessFactors - de moins de 10 à 300.000 utilisateurs dans une même entreprise - font partie des projets SaaS les plus importants dans le monde.

Une suite complète de solutions pour la Gestion de la Performance et des Talents
SuccessFactors offre une gamme complète de solutions pour la Gestion de la Performance et des Talents qui inclut la Gestion des Recrutements, la Gestion des Objectifs, la Gestion du Plan de Succession, la Gestion du Développement et de la Formation, la Gestion de la Rémunération et le Reporting Analytique. En accédant à des informations détaillées et en temps réel, les entreprises peuvent réaliser des choix stratégiques mieux informés pour promouvoir, recruter, rémunérer, récompenser et gérer l'ensemble de ses employés.

L'objectif est de tout mettre en œuvre pour aider les entreprises à transformer leur activité et augmenter leurs résultats en se focalisant sur les collaborateurs.

Lars Dalgaard déclare à cette occasion : « C'est un honneur de gagner cette récompense. Cela nous encourage dans notre objectif qui consiste à transformer la façon dont les sociétés gèrent leur capital humain. Nous sommes convaincus que cela révolutionnera le monde des entreprises. Grâce à une meilleure Gestion de la Performance et des Talents, elles augmenteront leur revenu de manière significative car elles pourront s'appuyer sur des collaborateurs plus impliqués, plus responsabilisés qui participeront pleinement à l'activité de leur société. »

A propos du Prix de l'Entrepreneur de l'Année Ernst & Young
Le Prix de l'entrepreneur de l'année d'Ernst & Young est le prix dans le monde des affaires le plus prestigieux destiné aux entrepreneurs. Ce prix unique se distingue en encourageant l'activité entrepreneuriale chez ceux qui manifestent du potentiel, et en reconnaissant la contribution de ceux dont la vision, le leadership et la réussite sont une source d'inspiration pour autrui. Unique en son genre et d'envergure véritablement mondiale, le Prix de l'Entrepreneur d'Ernst & Young rend hommage à ceux qui créent et dirigent des entreprises prospères et dynamiques en pleine croissance, dans le cadre de remises de prix au niveau régional, national et international, et ce, dans plus de 135 villes dans 50 pays.

À propos d'Ernst & Young
Ernst & Young est un chef de file mondial des services de certification et fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. À l'échelle mondiale, les 130 000 membres de notre personnel sont unis par nos valeurs partagées et un engagement indéfectible envers la qualité. Nous nous distinguons en aidant nos gens, nos clients et nos collectivités à réaliser leur potentiel. Pour plus de renseignements, consultez ey.com/fr

A propos de SuccessFactors
SuccessFactors (NASDAQ : SFSF) est un fournisseur leader de solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents. Ces solutions, innovantes et rapides à déployer, aident les organisations de toute taille et de tous secteurs à accroître les performances des collaborateurs en permettant : l'alignement des objectifs et leurs exécution, la gestion et le développement des talents et la mise en place d'une politique de rémunération basée sur la performance.
La société compte plus de 1950 clients à travers plus de 60 industries et 150 pays, représentant plus de 3 millions d'utilisateurs dans plus de 20 langues. Fondée en 2001, elle emploie plus de 700 personnes dans le monde.
Pour en savoir plus : www.successfactors.fr ou www.successfactors.com

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SuccessFactors
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