26 Août 2008
SuccessFactors annonce sa conférence utilisateurs EMEA : SuccessConnect Europe
SuccessFactors (NASDAQ : SFSF), le leader des solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents, annonce l’ouverture de sa première conférence mondiale utilisateurs pour ses clients de la zone EMEA et du monde entier. SuccessConnect Europe se tiendra les 17 et 18 novembre 2008 à Paris, à l’Hôtel Ambassador.
« Suite à leurs succès à travers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique, nos clients désiraient un événement qui les aiderait à capitaliser encore plus sur leur investissement SuccessFactors. Le message était pour nous fort et clair; nous sommes ravis d’apporter l’expérience acquise de SuccessConnect à ces utilisateurs de la zone EMOA », déclare Lars Dalgaard, CEO et fondateur de SuccessFactors. « Nous attendons impatiemment ces deux jours d’interaction avec nos clients durant lesquels nous leur communiquerons les meilleures pratiques permettant d’étendre leurs solutions. SuccessFactors est incontestablement en train de créer une révolution – et Paris n’est-elle pas la ville idéale pour poursuivre cette mission ? »
La conférence SuccessConnect Europe est destinée aux entreprises de toute taille, de toute industrie à travers la zone EMEA. SuccessConnect Europe proposera des présentations clients, des informations sur les nouveautés produits, l’implémentation des meilleures pratiques, des sessions par des partenaires et des experts produits. Lars Dalgaard, CEO et fondateur de SuccessFactors, interviendra également.
Pour de plus amples informations sur SuccessConnect Europe :
http://www.successfactors.com/successconnect/.
A propos de SuccessFactors
SuccessFactors (NASDAQ : SFSF) est un fournisseur leader de solutions logicielles on-demand de Gestion de la Performance et des Talents. Ces solutions, innovantes et rapides à déployer, aident les organisations de toute taille et de tous secteurs à accroître les performances des collaborateurs en permettant : l’alignement des objectifs et leurs exécution, la gestion et le développement des talents et la mise en place d’une politique de rémunération basée sur la performance.
La société compte plus de 2140 clients à travers plus de 60 industries et 185 pays, représentant plus de 4 millions d’utilisateurs dans plus de 22 langues. Fondée en 2001, elle emploie plus de 700 personnes dans le monde.
Pour en savoir plus : www.successfactors.fr ou www.successfactors.com
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